学习时刻：2025年7月24-25日

学习所在：青岛

对于海尔集团

创立于1984年，是全球提升的好意思好生存处分决议做事商。 持续5年动作全球唯独物联网生态品牌蝉联BrandZ全球百强。 持续14年稳居欧睿海外天下家电第一品牌，抓续自如其在家电行业的全球霸主地位。 2024年的《金钱》天下500强中，海尔智家排行为第407位，较2023年的419位高潮了12名。 成就于今，海尔资历了名牌、多元化、海外化、全球化品牌、齐集化及生态品牌等六个计谋阶段，束缚妥当商场变化，引颈行业发展。 创举东谈方针瑞敏被誉为东谈主单合一方式和物联网生态品牌创立者，全球50大料理念念想家之一。 当今在全球拔擢了10大研发中心、71个接洽院、35个工业园、143个制造中心和23万个销售齐集。 海尔已打造了9座“灯塔工场”和1座“可抓续灯塔工场”，不仅是国内领有“灯塔工场”最多的企业，同期亦然全球领有灯塔工场数目最多的中国企业。 张开剩余81%

海尔东谈主单合一，引颈物联网时间料理立异

自 2005 年海尔集团创举东谈方针瑞敏建议东谈主单合一方式，于今已 19 年，该方式日臻完善，成为全球料理创新的风向标。 东谈主单合一方式在全球不同文化布景下展现远大生命力和突出奏效，全球已自觉成就 14 个东谈主单合一方式接洽中心，75 个国度 41.7 万家企业在学习，8.2 万家已复制。 在生态领域，卡奥斯&卡泰驰以大范围个性化定制方式为新引擎创造新体验。在大健康领域，盈康一世以医工科技创新产业化平台为新引擎终端共赢进化。在灵敏家庭领域，海尔打造的灵敏家庭场景靠链群汇聚体和生态共创机制。 东谈主单合一方式将在更往日领域施展更大作用，海尔将络续施展示范引颈作用。伙同“东谈主单合一”的变革，海尔的东谈主力资源料理最终拆分为“按单离合”和“按单预酬”两个职能平台，终端从职能化到平台化的回荡。

行程安排

时刻主题实质

第一天：参不雅海尔总部+文化建造、料理创新主题共享

09:00-09:30标杆学习行前指引

海尔布景及参访学习行程先容

随团参谋人通过对海尔集团的先容，指引全球对海尔料理创新的长远念念考。

09:30-10:30参不雅海尔总部

参不雅海尔卡奥斯生态展厅、海尔文化展厅、海尔灵敏生存展厅，解读海尔成为全球白色家电第一品牌的高明。

10:30-11:30主题共享：《海尔文化体系建造》

Ø 海尔文化体系

Ø 海尔文化建造

Ø 海尔文化引颈企业转型升级

Ø 海尔创业文化的实行探索

11:30-13:30午餐

13:30-16:30主题共享：《海尔料理创新与计谋变革》

一、海尔料理方式的发祥与抽象

二、海尔料理创新发展的成因

三、海尔料剪发展经由的阶段解读

Ø 名牌化计谋阶段的解读

Ø 多元化计谋阶段的解读

Ø 海外化计谋阶段的解读

Ø 全球化计谋阶段的解读

Ø 齐集化计谋阶段的解读

第二天：参不雅海尔工场+《海尔创客方式的演进与落地》主题共享

09:00-09:30标杆学习行前指引

海尔布景及参访学习行程先容

随团参谋人通过对海尔工场的先容，指引全球对东谈主单合一对赢方式的长远念念考。

09:30-10:30参不雅海尔工场

l 分娩大数据系统集成各工场盘算量、完成量、良率、节律、开工时刻、UPH、稼动率等并及时可视，动态分析，终端线体、工场、平台数据同源；

l 互联工场依托COSMOPlat构建与用户及时互联互通，自高用户的最好体验

10:30-11:30主题共享：《海尔创客方式的演进与落地》上

一、意志层面：“海尔创客方式”的精神内核

Ø 海尔对“变”的意志

Ø 以时间为干线

Ø 以东谈主为干线

Ø 海尔创客方式的内核

11:30-13:30午餐

13:30-16:30主题共享：《海尔创客方式的演进与落地》下

二、落地层面：“东谈主单合一”的落地实行

Ø 体式论：创客方式的体系化、数字化

Ø 创客方式下计谋的制定

Ø 创客方式下按单离合的组织匹配

Ø 创客小微的磋议策略

Ø 创客的动态机制运转

Ø 创客小微的闭环优化

教学方式：参不雅锻练+主题共享+案例分析+疏浚答疑

锻练所在：青岛

学习时刻：2天

学习用度：4800元/东谈主（30东谈主以内）

用度包含：锻练、培训费、学习场所、学惯用车、学习本领的午餐、发票、做事费

用度不包含：晚餐、住宿、企业所在地至青岛的差旅用度

报名酌量：万斌 13661395399九游体育娱乐网

发布于：江苏省